به گزارش بخش خبر شبکه فن آوری اطلاعات ایران از khodkar.ir، کسی که ترک تحصیل دانشگاه هاروارد را نمود و در عصر رایانه خانگی راهنما بود و از این راه میلیاردها دلار به دست آورد ، 27 ژوئن آخرین روز کار رسمی خود را در مایکروسافت سپری خواهد کرد.
زمانی که گیتس مایکروسافت را واگذار کرده و با سرمایه شخصی خود موسسه خیریه بیل و ملیندا گیتس را بنیان نهاد ، سمت وی با عنوان رئیس آرشیتکت نرم افزاری به Ray Ozzie واگذار شد.
گیتس هاروارد را پس از دوسال به قصد یافتن شرکتی که از آن پس قدرت جهانی مایکروسافت شناخته شد رها کرد . وی پس از آن درجات عالی افتخاری از هاروارد و دیگر دانشگاه ها دریافت کرد.
پس از کناره گیری گیتس ، وی با عنوان رئیس هیأت مدیره مایکروسافت و بزرگ ترین سهام دار آن باقی خواهد ماند.
مت روسوف از شرکت خصوصی تحلیل گر مایکروسافت اظهار داشت بعید می دانم پس از ترک گیتس تغییری جدی پیش آید.
چنان چه چیزی از نظر وی مهم باشد استیو بالمر همکلاسی قدیم وی درهاروارد که اکنون سمت مدیر عامل شرکت را عهده دار است ، انجام خواهد داد .
تحلیل گران می گویند سال ها پیش که گیتس از سمت مدیرعاملی شرکت کناره گرفته بود نشانه هایی از کشمکش در شرکت دیده می شود.
مایکروسافت برخی از فرصت های خود را از دست داده است چراکه آینده نرم افزار ویندوز و آفیس به نظر لغزنده می آید. سیستم عامل ویندوز ویستا مایکروسافت که در ژانویه 2007 منتشر شد از طرف کاربران مردود شده و بسیاری از آنان ویندوز XP پیشین را ترجیح دادند.
گفته می شود مایکروسافت در بخش نرم افزار رایانه ای با مشکل مواجه شده است. مایکروسافت ابتدا به عنوان فروشنده نرم افزار وارد عرصه شد اما ناگهان با سستی مواجه شد.
ضمنا رایانه های مکنتاش شرکت اپل نیز شهرت خاصی کسب کرده اند.
اگرچه 90 درصد از رایانه های دنیا هنوز از ویندوز استفاده می کنند رایانه های مذکور با به کارگیری سیستم عامل اپل بیش از 5 درصد بازار را به خود اختصاص داده اند.
این غول نرم افزاری همچنین با تهدیدات گوگل که با عرضه برنامه های آن لاین رایگان با آفیس و دیگر بسته های نرم افزاری که توسط مایکروسافت فروخته شده رقابت می کند، مواجه است.
مایکروسافت در پیشنهاد اخیر مزایده جهت خرید یاهو به مبلغ تقریبی 50 میلیارد دلار برای پیوستن به منابع آن لاین و بهبود در جست و جوی اینترنتی و بازار تبلیغاتی ، در نبرد با گوگل با شکست مواجه شد.
در حال حاضر مؤسس شرکتی که نقشی فراتر از زندگی خویش در آن ایفا کرده و شرکت را به سوی راهی بسیار زیرکانه هدایت نموده ، کنار می رود و در بسیاری از موارد با این کناره گیری، فرد نیز فراموش می شود. این فاصله برای بسیاری از شرکت ها اغلب نقطه پایان است.

تبليغات داخلي ...

حاميان ما ...